?!DOCTYPE html PUBLIC "-//W3C//DTD XHTML 1.0 Transitional//EN" "http://www.w3.org/TR/xhtml1/DTD/xhtml1-transitional.dtd"> 亚洲AV网址在线:-陕西金冠牧业c亚洲AV网址在线c^有限公司官方网站-金冠牧业

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                职场?个最致命的?/div>
                发布旉]fԒQ?15q?1?9?/span> 被阅览数Q? ?来源Q? 作者:admin

                1、过度自信,急于成功

                  q种Z切实际,扑ַ作时。不是龙头企业岻ɓu˓u^免谈Q否则就自立门户。进八大企业工作Q他们大多自告奋勇,要求负责过自己能办的工作。结果@ȭ^Q务未yw达成Q仍不会停止挥棒Q反而̃用更高的功W来I补之前的承诺Q结果成了常败将军?/div>
                 
                  q种人大多心理上~Z肯定Q必L出心理根源,扡能停止不断x的行ؓ。除此之外,˟必d制自?ldquo;不作为,不行?rdquo;?/div>
                  
                2、天生喜Ƣ引Z߰?br />  
                  q种Zؓ了某U理惻I奋斗不懈。在E_的社会或企业中,他们L很快表明f场。觉得妥协就是屈辱。如果没ҿɲôÚh注意他,他们cc^会变本加厉,直到有h注意为止?br />  
                3、强横压制反?/div>
                 
                  他们a行强,毫不留情Q就像一部推土机Q凡L去\者,一律ɓq뀂因为横冲直ӰDrʧɸ֮撞,d性过强,不懂得绕道技巧,l果可能伤害到自q职业生?br />  
                4、无止境地追求卓?br />  
                  q种求自己是英雄Q也严格要求ū澲֪别h辑ֈ他的水准。在工作上,他们要求自己与Dr@ʧɫ?ldquo;更多、更快、更?rdquo;。结果,部属被拖得精@@ƬR疲力f,UL“跌求生”Q留下来的h则更y。结果离职率节节升高Q造成企业的负担?/div>
                 
                  q种人适合独立工作Q如果当ȝQ必xn用一҂位专门h员,当他寚w属要求太多时Q大胆不讛_提醒他?/div>
                 
                5、非黑即白휋世界
                 
                  q种人眼中的世界osȻվ黑即白。他们相信,一切事物都应该像有标准ͬĘɫ׃{案的考试一栗客观地评定优劣。他们L觉自己在捍卫信c坚持原则。但是,q些原则Q别人可能完全不以ؓ意。结果。这UhL ôk孻军奋战ȻҲͻQ常打|仗?br />  
                6、总觉得自׃够好
                 
                  q种然聪明、有历练Q但һȭ是一旦被提拔Q反而毫无自信,觉gԎ自己不胜仅R此外,他没有往上爬的野心,总觉得自巿L񯂿ŭq职位已经太高Q或怽一两可能q比辱o适合?br />  
                  q种自我破坏丿•˻自我限制的行ؓQ有时候是旡意识的。但是,wؓ企业中、高U主,q种无意识的行ؓ却让企业付出很pͨt大的代h?br />  
                  在一个越来越人际 yֱ@^˺w交往和互动的CC会里,仅仅凭自q本事d辟一个新的k”zȝ_或者仅仅做好本职工作,想脱颖而出获得成功Q似乎越来越ƽoጵ可能了。唯一的做法是。勇敢地说出和实施自qðDrϲx和主张,l护自n的尊严和权利Q然后尽一切可能去ɴ“ֱ响同事、上司、下属y客户Qҕ用自己的言语和行ؓ打动他们QŞ成一U互动的集体的自信心?/div>


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                23句关于团队的励志吡言
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